人员结构存在问题，人力资源没能合理安排利用。
霍涛把事情如实地告知了全体员工，并写了公司的处理办法，还讲了自己对这件事情的反思，强调了要继续以客户需求为导向，鼓舞士气。
接下来发生的一切就比较有趣了。
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我开始组建团队，设计师、打版师、样衣工、运营、美工、推广、客服、质检、发件员等。
我们连续三年每年营收增长超过300%，而今年第一季度未结束，我们的ARR(年度循环收入)已经超过去年全年。
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